CPF | Financements

  • Accueil   /  
  • CPF | Financements
💡 CPF, OPCO, Plan de compétences — clair & simple

Financer votre formation : en 3 minutes

Cette page vous explique les solutions de financement possibles (CPF, OPCO, plan de développement des compétences) et comment choisir la bonne option selon votre situation.

CPFPour les actifs (selon règles)
OPCOPrise en charge entreprise
PlanDéveloppement des compétences
📩 Poser une question Voir mon Compte Formation

Réponse sous 24h ouvrées • Sans engagement

À retenir

  • ✓
    CPF : droits mobilisables tout au long de la vie pro.
  • ✓
    OPCO : financement via votre entreprise (selon conditions).
  • ✓
    Plan : actions décidées par l’employeur pour ses salariés.
Reste à charge CPF (2026) : la participation forfaitaire est de 103,20 € pour les personnes concernées.
DECOUVRIR NOS FORMATIONS

1) CPF

Comprendre à qui s’adresse le CPF et les formations éligibles.

Aller au CPF →

2) OPCO

Financement par votre entreprise : actions collectives / accords.

Aller aux OPCO →

3) Plan de compétences

Le plan de développement des compétences et les actions associées.

Aller au plan →

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de la vie professionnelle. Il suit chaque personne de l’entrée dans la vie active jusqu’à la retraite.

À qui s’adresse le CPF ?

  • Salariés (y compris apprentissage / professionnalisation) jusqu’à la retraite
  • Demandeurs d’emploi
  • Jeunes sortis sans qualification du système scolaire
  • Agents publics (règles spécifiques)
  • Travailleurs indépendants (depuis 2018) et conjoints collaborateurs
Les formations CPF doivent être certifiantes ou qualifiantes (selon règles d’éligibilité).

Comment ça marche (simple)

  • ✓
    Vous vérifiez vos droits sur Mon Compte Formation.
  • ✓
    Vous choisissez une formation éligible.
  • ✓
    Vous vous inscrivez en ligne.
  • ✓
    Si vous êtes concerné : participation forfaitaire 103,20 € (2026).
📩 Me conseiller sur mon financement Accéder à Mon Compte Formation

Les OPCO (entreprises)

Les OPCO accompagnent les entreprises pour financer la formation. Il existe 11 OPCO organisés par branche d’activité.

Formations financées par votre OPCO

  • ✓
    Actions collectives : prise en charge pouvant aller jusqu’à 100% + démarches simplifiées.
  • ✓
    Accords négociés : accords tarifaires exclusifs pour entreprises adhérentes.
Voir la liste des OPCO

À savoir

Depuis janvier 2022, l’Urssaf est l’interlocuteur unique pour la collecte des contributions formation et taxe d’apprentissage.

Si vous êtes une entreprise, le plus simple est de nous contacter : on vous aide à cadrer le besoin, à choisir le bon format (présentiel / visio) et à préparer les éléments nécessaires.

📩 Demander un devis / conseil

Plan de développement des compétences

Le plan (ex-plan de formation) rassemble les actions de formation retenues par l’employeur pour ses salariés. Il n’est pas obligatoire, mais fortement encouragé.

2 types d’actions

  • ✓
    Obligatoires : prévues par accords / conventions.
  • ✓
    Non obligatoires : autres actions de formation.

Autres actions possibles

  • ✓
    Bilan de compétences
  • ✓
    Validation des acquis de l’expérience (VAE)
  • ✓
    Lutte contre l’illettrisme
Infos officielles (Service-Public) 📩 Être conseillé

FAQ — les questions fréquentes

Le CPF finance-t-il toutes les formations ?
Non : les formations doivent être reconnues comme certifiantes ou qualifiantes (selon conditions d’éligibilité).
Pourquoi y a-t-il un reste à charge ?
Une participation forfaitaire obligatoire s’applique pour les personnes concernées. En 2026, elle est fixée à 103,20 €.
OPCO : est-ce “automatique” ?
Non : cela dépend de votre OPCO, de votre situation et des dispositifs (actions collectives, accords, priorités de branche…).
Visio : est-ce aussi efficace ?
Oui : partage d’écran, exercices pratiques, corrections en direct. Le format est souvent idéal pour la bureautique.
Je ne sais pas quel financement choisir
C’est le plus courant. Laissez un message : on vous oriente rapidement (CPF / OPCO / plan employeur).

Besoin d’aide ? On vous répond.

Dites-nous votre situation (CPF / entreprise / plan de compétences) et la formation visée.

🔒 Données traitées uniquement pour répondre à votre demande.

Pour aller plus vite

  • ✓
    Votre statut : salarié / entreprise / indépendant / demandeur d’emploi
  • ✓
    La formation visée : Excel / Word / PowerPoint / IA / Facture électronique / Soft Skills
  • ✓
    Votre objectif : gagner du temps, fiabiliser, automatiser, mieux présenter…
Partagez
Partagez